Présentation d’une problématique vécue par un membre et discussions (piste de solutions)
Présentation d’un sujet approprié par un conférencier invité ou un membre et discussions
Études de cas (interaction et animation) sur les thèmes suivants : Management • Ressources humaines • Gestion financière, du personnel et des opérations • Gestion stratégique • Finances • Marketing et ventes • Technologie
Globalement, le groupe aura 12 rencontres par année réparties de la façon suivante :
4 conférences : Le but de cette activité est de faire croitre le niveau de connaissances des membres du groupe sur des sujets variés qui les touchent directement.
4 problématiques vécues par les membres (choix volontaire de 4 membres du groupe pour la présentation de leurs problématiques): Le but de cette activité est de briser l’isolement souvent vécu par gens d’affaires, de s’aider mutuellement et de grandir en équipe.
4 discussions thématiques sur les principaux enjeux qui touchent généralement les personnes en affaires.